2014年浙江省诸暨市中心医院招聘事业编制工作人员公告

    |     2014年2月9日   |   求职前线   |     2 条评论   |    3652

为适应我市经济建设和社会事业发展的需要,进一步优化我市卫生事业单位人员结构,提高医院卫技人员的整体素质,经有关部门同意,诸暨市中心医院决定面向社会公开招聘2014年应届医学类硕士及以上毕业生。现公告如下:
一、招聘条件
应聘人员必须同时符合以下条件:
(一)遵纪守法,有良好的品行,作风正派,未有过各类违纪违法记录;
(二)有扎实的专业理论知识和良好的沟通协调能力,工作肯吃苦;
(三)2014度应届全日制医学院校硕士研究生及以上学历毕业生(必须在2014年8月31日前取得招聘岗位规定的毕业证书),年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生),身体健康,能胜任岗位要求。
二、招聘岗位
详见附件二《诸暨市中心医院2014年度公开招聘医学类研究生计划表》
三、招聘程序
(一)网上报名
报名时间:2014年2月10日—2月28日。应聘人员请如实、完整填写附件一《诸暨市中心医院医学类硕士及以上毕业生招聘报名表》,并发送至邮箱974953127@qq.com,或直接送诸暨市中心医院人事科(浙江省诸暨市暨阳街道朱公路98号),联系电话0575-87212422。
(二)资格审核
时间:2014年3月3日—3月4日,地点:诸暨市中心医院行政楼七楼人事科,资格审核时,应聘人员必须提供学校核发的毕业证书或就业推荐表、身份证等相关证件(证明)原件及复印件。留学人员提供教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位证书或暂提供驻外使领馆核发的《留学回国人员证明》。
资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。
(三)考试
分笔试和面试,分值各占50%。
1、笔试:采用闭卷形式,考试内容为医学基础知识和专业知识,满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。
2、面试:各岗位根据笔试成绩按1U3的比例确定面试人员,不足1U3按实际人数参加面试,分数并列时全部参加面试;面试总分为100分,合格分60分,低于60分的取消应聘资格;面试时间、地点另行通知。
3、体检、考察、聘用:面试后按照笔试成绩乘以50%加上面试成绩乘以50%计算出考生总成绩,按专业以拟招人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。
体检标准:按浙人公[2005]68号浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》及人力资源和社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检手册(试行)〉》执行。
体检后,按专业以拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察对象。如最后一名同分,笔试成绩高的优先聘用。因体检、考察不合格等原因,出现招聘职位空缺的,在应聘该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次替补。
医院根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象,报诸暨市卫生局审核,待审核通过后在诸暨市中心医院网(http://www.zjzxyy.cn/)向社会公示。公示无异议的,报上级有关部门按相关要求办理聘用手续,纳入事业编制。
四、纪律与监督
1、本次公开招聘公告指定下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
①浙江卫生网();
②诸暨市人才(人事)网(http://www.zjrcw.gov.cn);
③诸暨卫生网(http://www.zjws.gov.cn);
④诸暨市中心医院网(http://www.zjzxyy.cn/);
招聘过程相关信息(包括进入面试人员名单、面试通知、考试结果等)在诸暨市中心医院网站公布,请应聘者自行留意。
2、对招聘工作及相关信息有异议的,请在公告公布之日起5日内向诸暨市卫生局反映,以便及时研究处理。联系电话:0575-87225089(人事科).
3、对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向诸暨市中心医院人事科咨询,咨询电话:0575-87212422。
诸暨市中心医院
二一四年一月二十九日
 
 
诸暨市中心医院医学类硕士及以上毕业生招聘报名表.

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诸暨市中心医院2014年度公开招聘医学类研究生计划表.

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