住院医师规范化培训制度建设启动

    |     2014年2月15日   |   医学动态   |     0 条评论   |    3763

■面向医疗需求■严守质量底线

■创新制度机制■坚持人文教育

2月13日,建立国家住院医师规范化培训制度工作会议在上海市召开,这标志着我国住院医师规范化培训制度建设正式启动。国家卫生计生委主任李斌在会上强调,建立住院医师规范化培训制度是加强临床医师队伍建设的一项重大基础工程,是深化医改和医学教育改革的重大举措,是提高医疗服务质量和水平的治本之策。各地要按照国家统一部署,扎实稳妥推进住院医师规范化培训工作。

据悉,全国已有27个省(区、市)在18个专业开展了不同程度、不同水平的住院医师规范化培训工作,年均招收培训对象超过3万人。但培训水平存在差异,难以保证培训的规范化、同质性;多数省(区、市)缺乏相应的财政、人事等相关政策保障等。为此,国家卫生计生委等7部委近期联合出台了《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》,要求到2015年,各省(区、市)须全面启动住院医师规范化培训工作;到2020年,基本建立住院医师规范化培训制度,所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师,全部接受住院医师规范化培训。

李斌指出,推进公立医院改革,建立科学合理的分级诊疗制度,解决基层优质人才匮乏、能力薄弱的问题,鼓励社会力量办医,规范医师多点执业等重要改革,都与临床医师的培养和使用机制密切相关。全面建立国家住院医师规范化培训制度,实现与国际主流医学教育培训模式接轨,从根本上提升我国临床医师队伍的素质和水平,才能更好地满足人民群众日益增长的医疗服务需求。

李斌强调,各地在制度建设中,要坚持面向医疗需求的方向不偏离,坚持严守培训质量的底线不突破,坚持制度机制创新的重点不放松,坚持医学人文教育的根基不动摇。当前,要着重加强组织领导,完善配套政策,加强基地建设,提高培训质量,加强督导检查,加大宣传力度。各地要争取党政领导的大力支持,将这项工作纳入医改重点任务,及地方和相关部门业绩考核指标体系,推动形成政府主导、部门协同、行业牵头、多方参与的工作格局,统筹解决人事待遇、财政投入、学位衔接等问题。在基地建设中,要严格按照建设标准,将基地主要设在符合条件的三级甲等医院,其他医疗机构仅作为统筹培训资源时的协同协作单位。基地要着力建设优秀师资队伍,特别注意做好师资的遴选、培训和考评工作,要将教学工作作为医务人员的一项重要业绩指标,计入工作绩效。

国家卫生计生委副主任刘谦主持会议,上海市副市长翁铁慧出席。国家卫生计生委、国家发展改革委、教育部、国务院学位办、财政部、人力资源和社会保障部、国家中医药管理局相关司局和各省(区、市)卫生计生行政部门有关负责人及培训基地代表、有关专家等出席。


 

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